30대 남녀 평균 연봉 정리:

30대 남녀의 소득 잠재력에 주목하여 한국의 현재 급여 현황을 자세히 살펴보고 30대 남녀의 평균 급여를 비교하고 그 이유를 비교합니다.

30대 남녀 평균 연봉

최근 자료에 따르면 우리나라 30대 남성의 평균 연봉은 약 4422만원, 여성의 30대 평균 연봉은 약 3642만원이다.

언뜻 보면 임금격차가 꽤 커 보인다.

원인은 무엇입니까?

둘을 비교해보면 30대 남성과 30대 여성의 평균 연봉은 약 780만 원 정도 차이가 난다.

이것도 연령에 따라 다릅니다.

30대 초반에는 516만 원이었던 반면, 하반기에는 1044만 원으로 연소득 격차가 벌어졌다.

이에 따라 30대 후반의 임금격차가 벌어지고 있다.

위 자료는 통계청 자료를 바탕으로 작성되었습니다.

한국의 성별 임금 격차: 왜 존재하는가?

한국의 성별 임금 격차에 기여하는 중요한 요인 중 하나는 금융 및 기술과 같은 고임금 산업에서 여성의 과소 대표입니다.

승진에도 문제가 있을 것이다.

한국의 성평등 노력

이러한 어려움에도 불구하고 한국 정부는 직장 내 양성평등을 촉진하기 위해 다양한 조치를 취하고 있습니다.

여성의 사회진출 및 승진 등 유리천장을 제거하기 위해 노력하고 있으며, 근로환경 및 평등정책을 시행하고 있습니다.

그러나 여전히 근본적인 부분에 대한 해결책이 없는 것이 현실이다.

한국의 급여에 영향을 미치는 또 다른 요인

학력 및 경력 성별 외에도 학력 및 경력과 같은 요소들이 한국에서 급여를 결정하는 데 중요한 역할을 합니다.

통계청에 따르면 학부졸업생은 연간 약 4400만원, 석사졸업생은 약 6000만원 정도를 번다.

경력도 한국에서 급여를 결정하는 중요한 요소입니다.

평균적으로 10~15년 경력자는 7000만원 정도, 5년 미만은 3200만원 정도를 번다.

한국에서는 경험과 학력이 상당히 중요한 요소인 것 같습니다.

이처럼 30대 후반 여성의 평균 연봉이 낮은 것은 경력단절 등의 요인 때문이라고 할 수 있다.

급여별 실제 급여액을 알고 싶으시면 아래 표를 참고하세요.

2021.03.21 – (실물정보/매일 업데이트되는 이자정보) – 각종 세금 없이 한눈에 보는 실질 급여 소득표

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